84/100 c’est l’index 2020 pour VMLYR Paris

index 2020

 

84/100 c’est l’index 2020 pour VMLYR Paris qui évalue la qualité de notre politique en matière d’égalité entre Femmes-Hommes dans l’entreprise.

4 indicateurs sont évalués :

  • Les écarts de salaires entre Femmes et Hommes,
  • Les écarts de répartition des augmentations entre Femmes et Hommes,
  • La part des salariés augmentées au retour de leur congé maternité,
  • Le nombre de femmes et d’hommes parmi les dix plus hauts salaires

A savoir : Plus la note est élevée, plus les écarts sont faibles. Ce résultat illustre la qualité de notre politique Humaine et l’engagement des équipes VMLYR PARIS en faveur de l’égalité Professionnelle.

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