Szukamy strateżki lub stratega, który widzi więcej i słyszy wyraźniej niż inni. Specjalistki/y potrafiącego ułożyć fascynującą historię marki, której efekt komunikacyjny przejdzie najśmielsze oczekiwania klienta. I, last but not least, po prostu fajnej osoby, która będzie do nas pasowała.
JAK MOŻESZ SIĘ U NAS ROZWINĄĆ:
- Będziesz uczyć się od najlepszych talentów w naszej branży
- Zdobędziesz doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Prowadzenia analiz komunikacji i biznesu w danej kategorii
- Przygotowywania świetnych prezentacji, raportów i zrozumiałych podsumowań kampanii
- Inspirowania kreatywnych swoją strategią, insightami i briefami
- Ścisłej współpracy z naszą kreacją np. w zakresie doboru kanałów komunikacji
- Bycie strategicznym partnerem na poziomie budowania marki i komunikacji dla naszych klientów
CZEGO WYMAGAMY:
- Minimum pięcioletniego doświadczenia w planowaniu kampanii komunikacyjnych
- Oprócz szeroko pojętego rozeznania w strategii (badania, analiza danych, przygotowanie insightów i starterów) szukamy kogoś, kto zna się na nowych mediach
- Pasji do strategicznego myślenia
- Umiejętności swobodnego prezentowania przed naszymi klientami
- Umiejętności budowania relacji z klientami
- Umiejętność przekazywania wiedzy, opieki merytorycznej i pracy z zespołem strategicznym
- Umiejętności, które umożliwiają przełożenie celów biznesowych i marketingowych klienta na cele komunikacyjne
- Umiejętności filtrowania danych i analizy tych przydatnych
- Swobodnego posługiwania się językiem angielskim (poziom B2+)
CO OFERUJEMY:
- Rozwojową pracę w agencji, która ma największy zespół strategii w tym kraju
- Udział w ciekawych, często innowacyjne kampaniach dla największych marek
- Myślenie o komunikacji jako procesie bazującym na mocnych insightach i porywających ideach, a nie tylko będącym zestawem narzędzi i kanałów
- Pracę nad projektami, które zdobywają nagrody, wyróżnienia i uznanie branży
- Poszerzanie wiedzy podczas szkoleń wewnętrznych (lubimy dzielić się wiedzą, którą mamy) oraz onlinowych (każdy z naszych pracowników ma dostęp do platformy e-learningowej LinkedIn Learning)
- Zajęcia z języka angielskiego z native speakerem
- Możliwość pracy zdalnej
CO CIĘ CZEKA DALEJ:
- Jeśli Twoja kandydatura pasuje do naszego stanowiska rekruter umówi się z Tobą na półgodzinną rozmowę telefoniczną
- W ciągu tygodnia odezwiemy się z feedbackiem lub zaprosimy Cię na rozmowę online z managerem
- Być może pojawi się między czasie zadanie do zrobienia
- Decyzja o zatrudnieniu zapadnie w ciągu 10 dni