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    VMLY&R FRANCE LANCE LA PREMIÈRE PLATE-FORME DE DONNÉES CONNECTÉE À NOS VIES

  • Index : 79/100

Détail :

  • 1- écart de rémunération (en %) => 27 points
  • 2- écarts d'augmentations individuelles => 35 points

(en points de % ou en nombre équivalent de salariés)

3- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) => NA

4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations => 5 points

 

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